1. המעסיק לא משלם לי שעות נוספות מזה 3 שנים.
פניתי למנכ״ל החדש שטוען כי הוא לא מטפל בהיסטוריה מפאת העובדה שזו התעסקות שמצריכה עבודה רבה. מה דעתכם?
2. אין לי חוזה העסקה בכתב, אך קרוב ל-3 שנים אני עובד במשמרות קבועות. לפתע המנכל החדש מעוניין להוריד לי בשעות העבודה מחמת ״אילוצי מערכת״ לדבריו. טענתי בפניו להרעת תנאים - האם אני צודק?