חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

חוות דעת מקצועית

ג.ד

31/03/2016 09:29

היי,

בתום חופשת לידה החלטתי להמשיך לטפל בבתי. אני עובדת כאשת מכירות והשכר שלי מורכב מבסיס + עמלות.

בחברה בה אני עובדת החליטו להגדיר את העמלות בתלוש שכר כ״בונוסים״ ולכן המנכל החליט שאת הפיצויים הוא מחשב רק לפי השכר בסיס. רכיבי השכר המוגדרים בבונוסים הם קבועים, רק הסכומים משתנים בהתאם לביצועיי. לפי מה שאני יודעת זה לא חוקי.

אשמח לשמוע דעה מקצועית.

תודה רבה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוות דעת מקצועית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה