x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/03/2016 18:12
האם מקובל להוציא תלוש לעובדת הנמצאת בתקופת חל"ד? בתלוש מפורטות ההפקדות לקרן הפנסיה וההשתלמות וכן ניכויים לביטוח לאומי ומס בריאות (על אף שכבר נוכה מדמי הלידה...). האם הניכויים האלה לא כפולים? המזכירה (שלא מבינה דבר וחצי דבר בזכויות עובדים) אמרה שנוכה בגין ההפרשות לקרנות וזה נראה לי תמוהה...
תודה על המענה
תודה על המענה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שאלות - בעת חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
