x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/03/2016 07:33
שלום נעמה
בחילופי מעסיקים קיימות 2 אפשרויות עיקריות.
1. המעסיק המקורי מפטר אותך לפי החוק ומשלם פיצויים ואת כל שאר הזכויות המגיעות לעובדת שפוטרה. שבמקרה כזה המעסיק החדש יכול לבחור אם להעסיק אותך או האם לאו. העסקה על ידי המעסיק הנכנס תהיה כמו תחילת עבודה במקום חדש.
2. המשך עבודה תחת המעסיק החדש תחת אותם תנאים בדיוק ולפי אותו ותק שנמשך ממועד תחילת העקתך על ידי המעסיק הראשון.
בכל מקרה לא ניתן לכפות עליך לעבוד תחת מעסיק חדש ואת יכולה לבחור.
בהצלחה
בחילופי מעסיקים קיימות 2 אפשרויות עיקריות.
1. המעסיק המקורי מפטר אותך לפי החוק ומשלם פיצויים ואת כל שאר הזכויות המגיעות לעובדת שפוטרה. שבמקרה כזה המעסיק החדש יכול לבחור אם להעסיק אותך או האם לאו. העסקה על ידי המעסיק הנכנס תהיה כמו תחילת עבודה במקום חדש.
2. המשך עבודה תחת המעסיק החדש תחת אותם תנאים בדיוק ולפי אותו ותק שנמשך ממועד תחילת העקתך על ידי המעסיק הראשון.
בכל מקרה לא ניתן לכפות עליך לעבוד תחת מעסיק חדש ואת יכולה לבחור.
בהצלחה
20/03/2016 07:22
20/03/2016 07:33
שלום נעמה
בחילופי מעסיקים קיימות 2 אפשרויות עיקריות.
1. המעסיק המקורי מפטר אותך לפי החוק ומשלם פיצויים ואת כל שאר הזכויות המגיעות לעובדת שפוטרה. שבמקרה כזה המעסיק החדש יכול לבחור אם להעסיק אותך או האם לאו. העסקה על ידי המעסיק הנכנס תהיה כמו תחילת עבודה במקום חדש.
2. המשך עבודה תחת המעסיק החדש תחת אותם תנאים בדיוק ולפי אותו ותק שנמשך ממועד תחילת העקתך על ידי המעסיק הראשון.
בכל מקרה לא ניתן לכפות עליך לעבוד תחת מעסיק חדש ואת יכולה לבחור.
בהצלחה
בחילופי מעסיקים קיימות 2 אפשרויות עיקריות.
1. המעסיק המקורי מפטר אותך לפי החוק ומשלם פיצויים ואת כל שאר הזכויות המגיעות לעובדת שפוטרה. שבמקרה כזה המעסיק החדש יכול לבחור אם להעסיק אותך או האם לאו. העסקה על ידי המעסיק הנכנס תהיה כמו תחילת עבודה במקום חדש.
2. המשך עבודה תחת המעסיק החדש תחת אותם תנאים בדיוק ולפי אותו ותק שנמשך ממועד תחילת העקתך על ידי המעסיק הראשון.
בכל מקרה לא ניתן לכפות עליך לעבוד תחת מעסיק חדש ואת יכולה לבחור.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: מכירת העסק למעסיק חדש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
