x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: מכירת העסק למעסיק חדש
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
20/03/2016 07:33
שלום נעמה
בחילופי מעסיקים קיימות 2 אפשרויות עיקריות.
1. המעסיק המקורי מפטר אותך לפי החוק ומשלם פיצויים ואת כל שאר הזכויות המגיעות לעובדת שפוטרה. שבמקרה כזה המעסיק החדש יכול לבחור אם להעסיק אותך או האם לאו. העסקה על ידי המעסיק הנכנס תהיה כמו תחילת עבודה במקום חדש.
2. המשך עבודה תחת המעסיק החדש תחת אותם תנאים בדיוק ולפי אותו ותק שנמשך ממועד תחילת העקתך על ידי המעסיק הראשון.
בכל מקרה לא ניתן לכפות עליך לעבוד תחת מעסיק חדש ואת יכולה לבחור.
בהצלחה
בחילופי מעסיקים קיימות 2 אפשרויות עיקריות.
1. המעסיק המקורי מפטר אותך לפי החוק ומשלם פיצויים ואת כל שאר הזכויות המגיעות לעובדת שפוטרה. שבמקרה כזה המעסיק החדש יכול לבחור אם להעסיק אותך או האם לאו. העסקה על ידי המעסיק הנכנס תהיה כמו תחילת עבודה במקום חדש.
2. המשך עבודה תחת המעסיק החדש תחת אותם תנאים בדיוק ולפי אותו ותק שנמשך ממועד תחילת העקתך על ידי המעסיק הראשון.
בכל מקרה לא ניתן לכפות עליך לעבוד תחת מעסיק חדש ואת יכולה לבחור.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
