פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לך

לא ממש הבנתי איך המעסיק החליט להפסיק את עבודתך במועד הלידה... לאור האמור אני ממליץ לך לפנות בהקדם לקבלת ייעוץ משפטי פרטני. באשר לדמי הלידה - את יכולה לעשות את התהליך לבדך. כל המידע נמצא באתר של המוסד לביטוח לאומי.

בהצלחה

עבדתי במשרת סטודנט במשרד ממשלתי , כשסיימתי את החוזה הודעתי למעסיק שאני בהריון וזה הצטרך להאריך לי את חוזה העבודה . מה גם בירש ממני לרשום שאני מודעת לכך שביום הלידה מסתיימת העסקתי .
לאחר הלידה חיכתי לדמי הלידה מהביטוח הלאומי ( במשאבי אנוש נאמר לי שיכנסו לי בקרוב) אך לאחר חודש וחצי של המתנה נאמר לי בביטוח לאומי שאין תביעה ממקום עבודתי , כשפניתי לאלה נאמר לי פתאום שאני זאת שצריכה לתבוע את דמי הלידה מביטוח לאומי .
האם על פי החוק הם לא היו מחוייבים להחזיר אותי ל30-60 יום עבודה לאחר שלושה חודשים והאם לא היו מחוייבים לדאןג לי לדמי הלידה