פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - עילה לתביעה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/03/2016 22:21
עבדתי במשרת סטודנט במשרד ממשלתי , כשסיימתי את החוזה הודעתי למעסיק שאני בהריון וזה הצטרך להאריך לי את חוזה העבודה . מה גם בירש ממני לרשום שאני מודעת לכך שביום הלידה מסתיימת העסקתי .
לאחר הלידה חיכתי לדמי הלידה מהביטוח הלאומי ( במשאבי אנוש נאמר לי שיכנסו לי בקרוב) אך לאחר חודש וחצי של המתנה נאמר לי בביטוח לאומי שאין תביעה ממקום עבודתי , כשפניתי לאלה נאמר לי פתאום שאני זאת שצריכה לתבוע את דמי הלידה מביטוח לאומי .
האם על פי החוק הם לא היו מחוייבים להחזיר אותי ל30-60 יום עבודה לאחר שלושה חודשים והאם לא היו מחוייבים לדאןג לי לדמי הלידה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ