עבדתי במשרת סטודנט במשרד ממשלתי , כשסיימתי את החוזה הודעתי למעסיק שאני בהריון וזה הצטרך להאריך לי את חוזה העבודה . מה גם בירש ממני לרשום שאני מודעת לכך שביום הלידה מסתיימת העסקתי .
לאחר הלידה חיכתי לדמי הלידה מהביטוח הלאומי ( במשאבי אנוש נאמר לי שיכנסו לי בקרוב) אך לאחר חודש וחצי של המתנה נאמר לי בביטוח לאומי שאין תביעה ממקום עבודתי , כשפניתי לאלה נאמר לי פתאום שאני זאת שצריכה לתבוע את דמי הלידה מביטוח לאומי .
האם על פי החוק הם לא היו מחוייבים להחזיר אותי ל30-60 יום עבודה לאחר שלושה חודשים והאם לא היו מחוייבים לדאןג לי לדמי הלידה