פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: חוזה דרקוני - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: חוזה דרקוני - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/03/2016 19:48
שלום משה

זה אינו חוזה דרקוני זה חוזה מקובל בהחלט ונשמע כאילו דרישות המעסיק לגיטימיות ומידתיות באופן יחסי.

בהצלחה
02/03/2016 01:28
התחלתי לעבוד בחברה מסויימת שביום בו התחלתי לעבוד חתמנו על חוזה עם מספר סעיפים וחתמנו שנינו לאחר כל פסקה.
בין שאר הפסקאות, הייתה פיסקה אחת שבה חתמנו שאם אעזוב לפני הזמן עליו התחייבתי (8 חודשים), אאלץ לשלם למעביד את שעות ההתלמדות שלי (ישנן 5 התלמדויות סה"כ אשר כל אחת בערך 6-7 שעות, ז"א שאאלץ לשלם לו בין 600-1000 ש"ח ).
רציתי לדעת, האם חוזה כזה אכן תקף והאם זה בניגוד לחוק שהמעביד ידרוש שנחתום על הסכם כזה ובדיעבד הוא לא יכול לדרוש ממני לשלם?
02/03/2016 19:48
שלום משה

זה אינו חוזה דרקוני זה חוזה מקובל בהחלט ונשמע כאילו דרישות המעסיק לגיטימיות ומידתיות באופן יחסי.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: חוזה דרקוני - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ