פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא הרעת תנאים- ירידה בשכר - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
הרעת תנאים- ירידה בשכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/03/2016 12:19
שלום
בעלי עובד במפעל כבר 4 שנים כשהתחיל לעבוד המפעל עבד במתכונת 3 משמרות של 8 שעות כולל סופשים, לאחר יותר משנה המפעל החליט לעבור למתכונת של 12 שעות משמרת 2 ימים בוקר 2 ימים לילה ו 2 ימים בבית, ככה המפעל עבד במשך שנתיים.לאחר שנתיים החליט המפעל להחזיר את העבודה ל3 משמרות ולעלות את השכר השעתי,
השכר שהעתי עלה מ 28 ל34 ש''ח. אבל בפועל השכר בסוף החודש ירד ב 1500-2000 ש''ח
האם זה נחשב הרעת תנאים? ומה אפשר לעושת בנידון?
אודה לתשובתכם
02/03/2016 19:51
שלום יאנה

לא ממש ברור לי איך כמות המשמרות עלתה והשכר ירד באלפי שקלים. נסי להסביר שוב. באופן עקרוני כל שינוי שמביא לירידה דרסטית בשכרו של עובד עלול להתפרש כהרעה מוחשית בתנאי העבודה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעת תנאים- ירידה בשכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ