חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שאלה לגבי יחסי עובד מעביד

ח.א

28/02/2016 19:13

חברתי עובדת במקום עבודה כחצי שנה, הזמינו אותה באופן פרטי לחופשה של שבועיים בחודש אוגוסט הקרוב והיא מבקשת לשאול האם חובה על המעסיק לאשר לה חופשה, אם תשלח לו בקשה היום, בהנחה שחלק מימי החופשה יהיו מהימים שצברה וחלקם הנוסף (4 ימים) יורדו לה מהשכר.

שאלתה היא האם המעסיק חייב לאשר לה את החופשה כשמדובר בבקשה שמוגשת כבר היום. אציין שיחד איתה עובדת מנהלת ותיקה שכנראה גם תבקש לצאת לחופשה זהה באוגוסט וסביר להניח שהמעסיק ייתן לה קדימות מאחר והיא ותיקה יותר.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: שאלה לגבי יחסי עובד מעביד

עורך דין

29/02/2016 07:44

שלום לך

למעסיק שיקול דעת מלא ואפשרות לבחור האם לאשר לעובדת חופשה במועד מסויים והאם לאו. אכן מומלץ לפנות למעסיק מוקדם ככל שניתן ולבקש לצאת לחופשה במועדים הדרושים לעובדת בכתב ולא בעל פה.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לגבי יחסי עובד מעביד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה