חברתי עובדת במקום עבודה כחצי שנה, הזמינו אותה באופן פרטי לחופשה של שבועיים בחודש אוגוסט הקרוב והיא מבקשת לשאול האם חובה על המעסיק לאשר לה חופשה, אם תשלח לו בקשה היום, בהנחה שחלק מימי החופשה יהיו מהימים שצברה וחלקם הנוסף (4 ימים) יורדו לה מהשכר.
שאלתה היא האם המעסיק חייב לאשר לה את החופשה כשמדובר בבקשה שמוגשת כבר היום. אציין שיחד איתה עובדת מנהלת ותיקה שכנראה גם תבקש לצאת לחופשה זהה באוגוסט וסביר להניח שהמעסיק ייתן לה קדימות מאחר והיא ותיקה יותר.