פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ש לי שאלה , האם אחרי תקופה מסויימת שינו את השכר ( לא הברוטו אלא התוספת ) האם זה משהו שאפשר לעשות?
נגיד והייתי מקבל שכר של חמש אלף ברוטו לצורך העניין ומעל מספר מסויים של חבילות לדוגמה 4,000 חבילות הייתי מקבל 2 שקל לכל חבילה ועכשיו שינו את זה לגמרי למשהו שפגע בי, נגיד והייתי מקבל תוספת של כמעט 4 לצורך העניין עכשיו יוצא שאני מקבל אולי 2,000 אבל, לא נגעו בברוטו ובחוזה כתוב שהם יכולים לשנות את זה בכל זמן מסויים האם זה עדיין תקף? במיוחד ששינו את זה יום אחרון לפני שנגמר החודש האחרון וחישבו את החודש האחרון על השכר החדש ולא על השכר שהייתי רגיל לקבל ואני עובד שם יותר משנה

שלום תומר

קשה מאד לחוות דעה בצורה רצינית לגבי תנאים של חוזה עבודה מבלי לעיין בחוזה ולהבין את מהותו. לפי העולה משאלתך, בהנתן כי האפשרות לשנות את התוספות אכן חתומה בינך לבין המעסיק במסגרת חוזה, סביר שהדבר מקובל - ועדיין יכולים להיות יוצאים מן הכלל. אם הנושא מפריע לך, פנה לקבלת ייעוץ משפטי פרטני.

בהצלחה