קשה מאד לחוות דעה בצורה רצינית לגבי תנאים של חוזה עבודה מבלי לעיין בחוזה ולהבין את מהותו. לפי העולה משאלתך, בהנתן כי האפשרות לשנות את התוספות אכן חתומה בינך לבין המעסיק במסגרת חוזה, סביר שהדבר מקובל - ועדיין יכולים להיות יוצאים מן הכלל. אם הנושא מפריע לך, פנה לקבלת ייעוץ משפטי פרטני.