פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: שעת הנקה- עובדת חדשה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: שעת הנקה- עובדת חדשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/02/2016 12:29
שלום יאנה

התנהלות המעסיק אינה תקינה. אין למעסיק אפשרות להחליט האם לשלם לך עבור היעדרות לצורך בדיקות במהלך ההריון, שכן לא ניתן להתנות על הוראות החוק.

בהצלחה
04/02/2016 08:28
שלום,
בראיון עבודה אצל מעסיק חדש ביקשתי שעת הנקה עד גיל שנה לתינוק. הייתי בחופשת לידה, התינוק היה בן 7.5 חודשים. המעסיק הסכים.
לאחר מכן נכנסתי שוב להריון. המעסיק סירב לשלם לי עבור בדיקות הריון שביצעתי מכיוון שלטענתו לא הגיעה לי שעת הנקה (קיזז לי מבדיקות הריון). האם זה חוקי? האם הוא יכול לחזור בעצמו 7 חודשים אחרי ולקחת ממני את מה שנתן?
בברכה, יאנה.
04/02/2016 12:29
שלום יאנה

התנהלות המעסיק אינה תקינה. אין למעסיק אפשרות להחליט האם לשלם לך עבור היעדרות לצורך בדיקות במהלך ההריון, שכן לא ניתן להתנות על הוראות החוק.

בהצלחה
04/02/2016 13:49
תודה על תשובתך המהירה.
לגבי שעת הנקה- האם מותר למעסיק לחזור בעצמו ולקחת ממני רטרואקטיבית כסף עבור שעת הנקה שאישר לי בעבר?
יאנה.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שעת הנקה- עובדת חדשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ