חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שימוע ומחלה

אוהד

26/01/2016 14:15

היום הגעתי לעבודה חצי חולה, אבל בכל זאת הגעתי כי אני נותן מעצמי הרבה למקום העבודה שלי. קיבלתי הזמנה לשימוע למחר לפני פיטורים ואני לא מעוניין להגיע חולה לשימוע ולקחת ימי מחלה ולקבוע תאריך אחר לשימוע.
האם אני עפ"י חוק עדיין נחשב עובד של החברה עד לביצוע השימוע? האם אני כעובד גלובלית עדיין ממשיך לקבל שכר החל מהיום הראשון למחלה ועד סיכום השימוע מולי?
תודה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שימוע ומחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה