היום הגעתי לעבודה חצי חולה, אבל בכל זאת הגעתי כי אני נותן מעצמי הרבה למקום העבודה שלי. קיבלתי הזמנה לשימוע למחר לפני פיטורים ואני לא מעוניין להגיע חולה לשימוע ולקחת ימי מחלה ולקבוע תאריך אחר לשימוע.
האם אני עפ"י חוק עדיין נחשב עובד של החברה עד לביצוע השימוע? האם אני כעובד גלובלית עדיין ממשיך לקבל שכר החל מהיום הראשון למחלה ועד סיכום השימוע מולי?
תודה