פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: שאלות על ימי הודעה מוקדמת - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: שאלות על ימי הודעה מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/01/2016 18:35
שלום מעיין

אם התפטרת ועליך לתת 30 ימי הודעה מוקדמת, את יכולה להחליט עם לעבוד ולקבל שכר בימים אלה או שלא לעבוד ולוותר על השכר. לחילופין, המעסיק יכול לוותר על נוכחותך במקום העבודה אך יצטרך לשלם לך שכר עבור כל אותם ימים בכל מקרה.

בהצלחה
10/01/2016 16:46
שלום רב,

האם כאשר עובד מתפטר וצריך להודיע 30 יום מראש - משלמים לו על כל ה-30 ימים, בין אם שעבד אותם ובין אם שסיים לעבוד לפני באישור המעסיק?

האם מדובר ב-30 ימי עבודה לתשלום או חודש עבודה ואז מורידים ממנו את השבת וכו' ומשלמים לי כאילו הייתי רשומה בסידור עבודה באופן רגיל? האם מותר להם לפצל את התשלום על ימים אלה לחודשיים?

תודה רבה
10/01/2016 18:35
שלום מעיין

אם התפטרת ועליך לתת 30 ימי הודעה מוקדמת, את יכולה להחליט עם לעבוד ולקבל שכר בימים אלה או שלא לעבוד ולוותר על השכר. לחילופין, המעסיק יכול לוותר על נוכחותך במקום העבודה אך יצטרך לשלם לך שכר עבור כל אותם ימים בכל מקרה.

בהצלחה
10/01/2016 18:44
אם עבדת מעל חצי שנה חובת המעסיק להודיע על פיטורין חודש לפני ולשלם עליו




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שאלות על ימי הודעה מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ