האם כאשר עובד מתפטר וצריך להודיע 30 יום מראש - משלמים לו על כל ה-30 ימים, בין אם שעבד אותם ובין אם שסיים לעבוד לפני באישור המעסיק?
האם מדובר ב-30 ימי עבודה לתשלום או חודש עבודה ואז מורידים ממנו את השבת וכו' ומשלמים לי כאילו הייתי רשומה בסידור עבודה באופן רגיל? האם מותר להם לפצל את התשלום על ימים אלה לחודשיים?