x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/01/2016 19:35
שלום שמי גלית, כל פעם שהילד הקטן חולה והוא חולה בתדירות גבוהה(חום/דלקות גרון) לוחצים עלי להגיע לעבודה ונותנים הרגשה רעה שאני לא באה( מיותר לציין שיש לי אישור מחלה) בפעם האחרונה זה היה שיא המנהל התקשר וקבע לי עובדה שאני באה מחר לעבודה(זהו היום הכי לחוץ בעבודה) מסרתי לו שאנסה למצוא לי שמרטף לא היה נחמד לשמוע שאינו מקבל את דבריי ומזכיר שאני נעדרת הרבה עקב חולי, האם מחובתו להכריח אותי לעבוד? האם יכול לפטר אותי מסיבה זו?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מנהל שמכריח להגיע למרות מחלת ילד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
