שלום שמי גלית, כל פעם שהילד הקטן חולה והוא חולה בתדירות גבוהה(חום/דלקות גרון) לוחצים עלי להגיע לעבודה ונותנים הרגשה רעה שאני לא באה( מיותר לציין שיש לי אישור מחלה) בפעם האחרונה זה היה שיא המנהל התקשר וקבע לי עובדה שאני באה מחר לעבודה(זהו היום הכי לחוץ בעבודה) מסרתי לו שאנסה למצוא לי שמרטף לא היה נחמד לשמוע שאינו מקבל את דבריי ומזכיר שאני נעדרת הרבה עקב חולי, האם מחובתו להכריח אותי לעבוד? האם יכול לפטר אותי מסיבה זו?