פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב , שמי דניאל . עד אתמול עבדתי במשך שנתיים במסעדת בשרים באזור השרון. החל מאתמול 4.1.2016 פוטרתי ממקום עבודתי בשל תלונת לקוח שכתב מייל/תגובה באתר/תיבת דואר של המסעדה , הלקוח סילף את הדברים ורשם אותם (לפי דבריה של מנהלת המסעדה) בצורה בוטא מאוד , מה שהוביל להתפטרותי . זומנתי לשיחה בה נאמר ותוזכר לי המקרה . אני מהצד שלי בהתחלה לא ידעתי על מה מדובר ולאחר חשיבה מעמיקה נזכרתי באותו השולחן שישב במסעדה ביום שבת לפני כשבועיים . אני מהצד שלי זוכר את אווירת הסעודה של השולחן כחיובית וחייכנית לא הרגשתי שאני מגזים במשהו שאני עושה/אומר . מה שמסתבר זה שהתגובה שלי לאחת השאלות שנשאלו על ידי שני סועדים אחת אחרי השניה הביא אותן לחשוב שאני ״חוצפן״ ואיך אני בכלל מעז לענות בצורה שכזאת . הדברים האלה לא נאמרו באותו יום שבת מולי אלא בתגובת הלקוח שכתב מייל/תגובה למנהל המסעדה.
משכורתי במסעדה הייתה מורכבת ממשכורת בסיס שהופרש לביטוח הלאומי , מס הכנסה ופנסיה . התלושים היו על סכומים נמוכים בהתחשב לעובדה שאת רוב המשכורת הייתי עושה במזומן .
עכשיו השאלה שלי היא ; האם מגיע לי פיצויים בגין הפיטורין ואם כן איך אני דורש אותם במידה ובעל העסק לא עושה את כל התהליך בצורה אוטומטית .

בתודה מראש ,

שלום דניאל

על המעסיק לשלם לך פיצויי פיטורין וכן לפדות בתשלום את ימי החופשה שצברת ולשלם לך דמי הבראה - זוהי חובתו בעת גמר חשבון ולאור העובדה שפוטרת על ידו.

כמו כן עליו לחתום על מסמכים לשחרור קרן הפנסיה שלך.

בהצלחה