פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב רציתי לדעת מספר דברים אני עובדת במלון תור פקידת קבל בספא ורציתי לברר אם הסידור שלי הוא משעה שש עד השעה שתיים ואני החתמתי כרטיס בשעה 6:01 האם מותר להם להתחיל לספור לי מהשעה 6:05 או האם נשארתי מהעבר לשעה 14:00 כמובן כיוון שהיה עבודה , האם הם לא מחוייבים לשלם לי
האם מותר להוריד להם שעה הפסקה על כך משמרת מעל 6 שעות ?
ושאלה אחרונה האם עבדתי בעצם ביום שישי משמרת של 9 שעות נטו ברוטו 8 אחרי הורדה של הפסקה ועבדתי שעה לאחר כניסת שבת האם מותר להם לא להחשיב לי את זה בתור שבת?

שלום לך

המעסיק צריך לחשב את שעות העובדה המדוייקות שלך, למרות שאיני רואה מה אפשר לעשות במקרה של קיזוז 4 דקות, מלבד לבקש מהמעסיק לדייק בשעות שלך. אם יצאת להפסקה - המעסיק רשאי לנכות אותה משכרך. אם עבדת בשבת, אפילו שעה אחת, המעסיק צריך לשלם לך על שעות שבת לפי החוק.

בהצלחה