המעסיק צריך לחשב את שעות העובדה המדוייקות שלך, למרות שאיני רואה מה אפשר לעשות במקרה של קיזוז 4 דקות, מלבד לבקש מהמעסיק לדייק בשעות שלך. אם יצאת להפסקה - המעסיק רשאי לנכות אותה משכרך. אם עבדת בשבת, אפילו שעה אחת, המעסיק צריך לשלם לך על שעות שבת לפי החוק.