פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא היעדרות מהעבודה בשל הרעת תנאים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
היעדרות מהעבודה בשל הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/12/2015 22:22
ראשית תודה מראש במידה ויענו לי :]
התחלתי לעבוד בחברת שירות לקוחות לפני כחודשיים, בראיון האישי נאמרו דברים שונים מאוד לגבי תחילת שעות העבודה, והרבה דברים לא אנושיים שמתנהלים שם, למשל: משחקים בהפסקות של העובדים, כניסה לפרטיות אם לא מגיעים יום אחד ויש לאחר מכן אישור מחלה על זה צריך לפרט על כך למנהל/ת על למה לא מגיעים וכו'.
וגם חשש להתנכלות אישית בי מצד המנהל/ת, לפי מה שנקבע בחוזה שיש ימי עבודה בשישי אבל פעם כן פעם לא (שישי כן שישי לא) וגם שינו לי שעות עבודה ללא הסכמה כשהשעות שלי במשך החודש שהם קבועות, לפי דעתי ההתתנכלות בגלל בעיה רפואית של גרון שמנעה ממני להגיע יום יומיים בשבוע לעבודה עם אישור מרופא על זה וכמה פעמים איחורים.
ובנוסף שמו אותי 3 פעמים לעבוד שישי ולאחר מכן לא הגעתי 4 ימים כולל היום.
האם יכולים לקנוס אותי על זה ?
האם זה פיטורים מהצד שלהם ?
מה אני יכולה לעשות הלאה?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: היעדרות מהעבודה בשל הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ