פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ראשית תודה מראש במידה ויענו לי :]
התחלתי לעבוד בחברת שירות לקוחות לפני כחודשיים, בראיון האישי נאמרו דברים שונים מאוד לגבי תחילת שעות העבודה, והרבה דברים לא אנושיים שמתנהלים שם, למשל: משחקים בהפסקות של העובדים, כניסה לפרטיות אם לא מגיעים יום אחד ויש לאחר מכן אישור מחלה על זה צריך לפרט על כך למנהל/ת על למה לא מגיעים וכו'.
וגם חשש להתנכלות אישית בי מצד המנהל/ת, לפי מה שנקבע בחוזה שיש ימי עבודה בשישי אבל פעם כן פעם לא (שישי כן שישי לא) וגם שינו לי שעות עבודה ללא הסכמה כשהשעות שלי במשך החודש שהם קבועות, לפי דעתי ההתתנכלות בגלל בעיה רפואית של גרון שמנעה ממני להגיע יום יומיים בשבוע לעבודה עם אישור מרופא על זה וכמה פעמים איחורים.
ובנוסף שמו אותי 3 פעמים לעבוד שישי ולאחר מכן לא הגעתי 4 ימים כולל היום.
האם יכולים לקנוס אותי על זה ?
האם זה פיטורים מהצד שלהם ?
מה אני יכולה לעשות הלאה?