פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: בעיות בתלושי שכר שלי - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: בעיות בתלושי שכר שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/12/2015 16:04
שלום רותם

לא הבנתי למה את רוצה להתפטר והאם זאת לאור טעויות המעסיק בשכרך לאורך השנים... היה וכן, עליך להמתין לתגובת המעסיק ויש לתת לו זמן ראוי לבדוק את הטענות שהעלית לגבי טעויות בשכר. ממש לא בטוח ששבוע ימים זה זמן מספק. לאחר שתקבלי את תגובתו תוכלי לבחור כיצד להתנהל הלאה. מומלץ בכל מקרה, כבר בשלב זה, לפנות אל עורך דין לייצוג מקצועי.

בהצלחה
27/12/2015 16:48
עובדת שעבדה כ-10 שנים בחברה למכירות, ולאחר בדיקה של כלכלן התגלו בתלושי השכר שלה חוסרים רבים כגון: דמי הבראה, חופשה שנתית, הפרשות לגמל וקיזוז בונוסים. הפער שהמעסיק התבקש לשלם עומד על כ-148 אש״ח. למעסיק ניתנה התראה של שבוע, לטענתו הוא לא הספיק לבחון את כלל טענותיה של העובדת. במידה והיא תתפטר, האם דינה יהיה כדין מפוטרת והיא תהיה זכאית לפיצויי פיטורים?

אשמח לקבל את חוות דעתכם המקצועית, תודה רבה ושבוע מעולה.
28/12/2015 16:04
שלום רותם

לא הבנתי למה את רוצה להתפטר והאם זאת לאור טעויות המעסיק בשכרך לאורך השנים... היה וכן, עליך להמתין לתגובת המעסיק ויש לתת לו זמן ראוי לבדוק את הטענות שהעלית לגבי טעויות בשכר. ממש לא בטוח ששבוע ימים זה זמן מספק. לאחר שתקבלי את תגובתו תוכלי לבחור כיצד להתנהל הלאה. מומלץ בכל מקרה, כבר בשלב זה, לפנות אל עורך דין לייצוג מקצועי.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: בעיות בתלושי שכר שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ