x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/12/2015 20:01
היי,
התפטרתי ממקום עבודה בו מקובל לקבל בונוס שנתי, אחת לשנה.
חלק קטן מהבונוס ניתן באמצע השנה , חלק שאותו קיבלתי, אך רובו בסוף השנה (בינואר - פברואר של השנה העוקבת).
התפטרתי באוקטובר לצורך טיפול בילד (בזמן חופשת לידה) ומקום העבודה טוען שלא מגיע לי לקבל את הבונוס לפי מדיניות החברה כיוון שלא אעבוד בזמן חלוקת הבונוס.
האם זהו מהלך חוקי מצדם?
מה שאני מבקשת הוא לקבל את הבונוס היחסי עבור התקופה בה עבדתי. ז"א, עד אוקטובר.
התפטרתי ממקום עבודה בו מקובל לקבל בונוס שנתי, אחת לשנה.
חלק קטן מהבונוס ניתן באמצע השנה , חלק שאותו קיבלתי, אך רובו בסוף השנה (בינואר - פברואר של השנה העוקבת).
התפטרתי באוקטובר לצורך טיפול בילד (בזמן חופשת לידה) ומקום העבודה טוען שלא מגיע לי לקבל את הבונוס לפי מדיניות החברה כיוון שלא אעבוד בזמן חלוקת הבונוס.
האם זהו מהלך חוקי מצדם?
מה שאני מבקשת הוא לקבל את הבונוס היחסי עבור התקופה בה עבדתי. ז"א, עד אוקטובר.
24/12/2015 11:31
שלום סימה
התשובה לשאלתך תלויה בחוזה העבודה שלך ובהתייחסות המופיעה בו לבונוס השנתי, כמו גם לנהלים במקום העבודה ומהות הבונוס. אני ממליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני ובחינת הנושא לעומק.
בהצלחה
התשובה לשאלתך תלויה בחוזה העבודה שלך ובהתייחסות המופיעה בו לבונוס השנתי, כמו גם לנהלים במקום העבודה ומהות הבונוס. אני ממליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני ובחינת הנושא לעומק.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: קבלת בונוס שנתי לאחר התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
