x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/12/2015 21:22
הייתי חתום על חוזה ארעי ל 5 שנים . כל שנה הוא חודש לשנה מבלי לזכות אותי בקביעות . בתום השנה החמישית לא הוארך החוזה והמשכתי לעבוד כבר כ 5 חודשים . עכשיו נזכרו בכ"א לבצע לי שימוע לפני פיטורין עקב כך שתם החוזה ועקב כך שאני מצוי בדרוג נמוך לקבלת קביעות בחברה. הקביעות בחברה היא לא אוטומטית .
שאלתי ,מה אומר החוק לגבי סיום עבודה לגביי שכן לא קיים הסכם עבודה החל על אלו שהמשיכו לעבוד למרות שחוזהם לא הוארך.
שאלתי ,מה אומר החוק לגבי סיום עבודה לגביי שכן לא קיים הסכם עבודה החל על אלו שהמשיכו לעבוד למרות שחוזהם לא הוארך.
15/12/2015 19:38
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תום חוזה עבודה ארעי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
