פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: שלילת פיצויים עזרה... - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: שלילת פיצויים עזרה... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/11/2015 11:42
שלום אופק

אם אכן כך פוטרת, באמצעות הודעת SMS וללא שימוע כדין, הרי שהמדובר על פיטורים לא חוקיים בעליל. מאחר ולא ציינת כמה זמן עבדת אצל אותו מעסיק, איני יכול לדעת כמה זמן הודעה מוקדמת מגיע לך לקבל, ובכל מקרה - יתכן שזה בדיוק השלב לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני ולשקול צעדים כנגד המעסיק.

בהצלחה
12/11/2015 15:48
אני עובד לפי שכר שעתי בן 18 ב21.10 חזרתי מחול בבוקר והייתי בפלאפון רק בלילה קיבלתי הודעה מהמנהל שאם לא אגיע למשמרת באותו יום בצהרים אני מפוטר ללא הודעה מוקדמת עקב הפרעת משמעת חמורה על כל המשתמע מכך בחוק
את המשמרת אני לא קבעתי הוא קבע לי בלי שידעתי עליה וכל זה דרך הפלאפון
זה הפרת משמעת חמורה ?מגיע לי פיצויים?
והאם התכתבנו בוואטסאפ זה נחשב שיחת שימוע ?
15/11/2015 11:42
שלום אופק

אם אכן כך פוטרת, באמצעות הודעת SMS וללא שימוע כדין, הרי שהמדובר על פיטורים לא חוקיים בעליל. מאחר ולא ציינת כמה זמן עבדת אצל אותו מעסיק, איני יכול לדעת כמה זמן הודעה מוקדמת מגיע לך לקבל, ובכל מקרה - יתכן שזה בדיוק השלב לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני ולשקול צעדים כנגד המעסיק.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שלילת פיצויים עזרה... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ