פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא התפטרות לצורך טיפול בתאומים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
התפטרות לצורך טיפול בתאומים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/11/2015 13:48
שאלה עבור אחותי:

היא 8.5 חודשים אחרי לידת תאומים, חודשיים וחצי אחרי חזרה לעבודה מחופשת לידה. היא רוצה להתפטר בשביל לטפל בתאומים ובגלל שקשה לה בעבודה.

השאלה היא, בגלל שהיא צריכה לתת הודעה מוקדמת של חודש, יוצא שזמן עזיבת העבודה הוא בפועל יותר מ9 חודשים אחרי הלידה. האם היא עדיין זכאית לדמי פיצויים כאילו פוטרה?

תודה מראש.
03/11/2015 15:19
שלום לך

שאלה לעניין בהחלט - התשובה ברורה וחד משמעית. מועד הגשת מכתב ההתפטרות הוא המועד הקובע ולכן אם אחותך תיתן מכתב התפטרות בטרם ימלאו לתאומים 9 חודשים, היא תוכל להנות מזכויות בדין מפוטרת.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות לצורך טיפול בתאומים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ