x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/11/2015 12:52
בעיקרון את חייבת לתת הודעה מוקדמת למעביד, בכתב . במהלך ששת חודשים הראשונים החישוב הוא יום אחד לכל חודש עבודה . בימים הנ"ל את חייבת לעבוד אלא אם מעסיק ויתר על נוכחותך בעבודה וחייב לשלם לך פיצוי בגין ימים של הודעה מוקדמת.
לגבי שאלתך השנייה: חסרים פרטים ע"מ להבין את הסיטואציה . באופן עיקרוני את יכולה לתבוע שעות נוספות שלא שולמו וגם ניתן לבחון תביעה של פיצויי הלנת השכר( יש לבדוק תקופת התיישנות). לפני התביעה כדי לשלוח מכתב דרישה ו/או להתייעץ עם עורך דין.
התשובה אינה במקום ייעוץ משפטי
לגבי שאלתך השנייה: חסרים פרטים ע"מ להבין את הסיטואציה . באופן עיקרוני את יכולה לתבוע שעות נוספות שלא שולמו וגם ניתן לבחון תביעה של פיצויי הלנת השכר( יש לבדוק תקופת התיישנות). לפני התביעה כדי לשלוח מכתב דרישה ו/או להתייעץ עם עורך דין.
התשובה אינה במקום ייעוץ משפטי
02/11/2015 12:04
1)אני עובדת 6 חודשים כמה זמן מראש אני צריכה להודיע שאני מתפטרת?(לא חתמתי על חוזה כלשהו מחוץ טופס 101 וקיבלתי תלוש משכורת )
2)ב3 חודשים הראשוניים הייתי עושה מלא כפולות קיבלתי 22.30(בת 17 וחצי)בלי שעות נוספות שפניתי אליהם הם אמרו שהם יעלו לי לשכר של 25 ושוב בלי שעות נוספות..עכשיו האם אני יכולה לבקש השלמה של שעות נוספות של ה3 חודשיים האלו?
2)ב3 חודשים הראשוניים הייתי עושה מלא כפולות קיבלתי 22.30(בת 17 וחצי)בלי שעות נוספות שפניתי אליהם הם אמרו שהם יעלו לי לשכר של 25 ושוב בלי שעות נוספות..עכשיו האם אני יכולה לבקש השלמה של שעות נוספות של ה3 חודשיים האלו?
02/11/2015 12:52
בעיקרון את חייבת לתת הודעה מוקדמת למעביד, בכתב . במהלך ששת חודשים הראשונים החישוב הוא יום אחד לכל חודש עבודה . בימים הנ"ל את חייבת לעבוד אלא אם מעסיק ויתר על נוכחותך בעבודה וחייב לשלם לך פיצוי בגין ימים של הודעה מוקדמת.
לגבי שאלתך השנייה: חסרים פרטים ע"מ להבין את הסיטואציה . באופן עיקרוני את יכולה לתבוע שעות נוספות שלא שולמו וגם ניתן לבחון תביעה של פיצויי הלנת השכר( יש לבדוק תקופת התיישנות). לפני התביעה כדי לשלוח מכתב דרישה ו/או להתייעץ עם עורך דין.
התשובה אינה במקום ייעוץ משפטי
לגבי שאלתך השנייה: חסרים פרטים ע"מ להבין את הסיטואציה . באופן עיקרוני את יכולה לתבוע שעות נוספות שלא שולמו וגם ניתן לבחון תביעה של פיצויי הלנת השכר( יש לבדוק תקופת התיישנות). לפני התביעה כדי לשלוח מכתב דרישה ו/או להתייעץ עם עורך דין.
התשובה אינה במקום ייעוץ משפטי
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: התפטרות ותשלום - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
