חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שעון נוכחות ושכר גלובלי

מלכי

29/10/2015 00:20

אני גננת מעון 8 שנים בגן פרטי קיבלתי אותה משכורת גלובלית מהיום הראשון שנכנסתי, לאחר בעיות כלכליות שאליה נכנסה המנהלת שלי היא החליטה לערב כלכלן חדש על מנת להציל את העסק.
הכלכלן אדם חוקי מאוד כפי שציין ופעמים זה יהיה לטוב ופעמים למוטב.
אך הדבר הראשון שמחליט לשנות לרווחת העסק זה שכל עובדת מעתה תקבל לפי שעות ולא גלובלי ע"י סימון נוכחות שעון שהוצב בגן. השבוע הוא עומד לשבת איתנו על חוזה מחודש ויחלק את המשכורת לפי שעות.
האם מותר לו לעשות כן ללא הודעה מוקדמת? מה אם יהיו חודשים קצרים יותר? האם יש מצב לציין נוכחות אך התשלום הגלובלי נשאר?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שעון נוכחות ושכר גלובלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה