חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

פיטורין בגיל ייעול

אירית

27/10/2015 19:24

זומנתי לשימוע כאשר הסיבה שתידון על פי המכתב היא: תהליכי התייעלות של החברה וכתוצאה מכך ייתור התקן - אנחנו 4 שמבצעים את אותו התפקיד. אנחנו שתיים וותיקות 10 ו 15 שנים , הוותיקה ממני מושכת משכורת גבוהה בהרבה ועובדת פחות שעות, השניים האחרים צעירים; אחת עובדת כמה חודשים, השני עובד שנתיים - האם יש חוק לגבי מי אמור להיות מפוטר ראשון? כלומר: Last come first go?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: פיטורין בגיל ייעול

עורך דין

28/10/2015 13:27

שלום אירית

לא, לצערך אין חוק כזה והמעסיק יכול להחליט על סמך שיקול דעתו את מי מעובדיו לפטר, כל עוד הוא אינו נוקט באפליה אסורה.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורין בגיל ייעול - פורום זכויות העובד ודיני עבודה