זומנתי לשימוע כאשר הסיבה שתידון על פי המכתב היא: תהליכי התייעלות של החברה וכתוצאה מכך ייתור התקן - אנחנו 4 שמבצעים את אותו התפקיד. אנחנו שתיים וותיקות 10 ו 15 שנים , הוותיקה ממני מושכת משכורת גבוהה בהרבה ועובדת פחות שעות, השניים האחרים צעירים; אחת עובדת כמה חודשים, השני עובד שנתיים - האם יש חוק לגבי מי אמור להיות מפוטר ראשון? כלומר: Last come first go?