פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
בהמשך לפנייתי הטלפונית ובהתאם להנחייתכם, אני מפרסם כאן את המקרה שלי בתקווה למענה.
לאחר תקופת אבטלה ארוכה מהייטק, התחלתי ב - 1 בספטמבר לעבוד כפועל אצל קבלן לכריתה וגיזום עצים. כשבועיים לאחר מכן במהלך יום עבודה חשתי כאב חד בשכם שמאל. ייחסתי זאת למתיחת שריר או משהו דומה והמשכתי לעבוד כאשר הכאבים באים וחולפים לסירוגין במהלך החודש שאחרי. חודש לאחר אותו יום תקפו אותי שוב כאבים חזקים בצוואר ובשfם שמאל עם הקרנות ליד השמאלית ואצבע רדומה קבוע. מאז אני לא עובד. בדיקות מעלות חשש ללחץ של חוליות בצוואר על שורש עצב. ממתין לתוצאות CT בתקווה כי לא מדובר בפריצת דיסק.
שאלותי הן:
1) במקרה של וותק כל כך מועט - האם אני זכאי לתשלום ימי מחלה ואם כן, לכמה ימים?
2) במקרה וכן, האם המעסיק משלם לי מכיסו או מקבל החזר מהביטוח הלאומי?
3) נראה כי לא אוכל לשוב לעבודה זאת ולעבודה בכלל לתקופה ממושכת. מה עלי לעשות? האם אני מכוסה ע"י הביטוח הלאומי? האם עלי להגיש תביעה על תאונת עבודה (בטופס נדרש למלא פרטים על 3 חודשי עבודה קודמים שאין לי, כאמור, הוותק שלי הוא חודש) ומול מי עלי להתנהל, ביטוח לאומי או מעסיק? המעסיק לא יוכל להמשיך ולהחזיק אותי כעובד רשום כשידוע שלא אוכל לשוב לעיסוק הזה.
אודה על תשובתכם,
אני חרד מאוד.
ע.

שלום לך

1. לפי מספר ימי המחלה שצברת.
2. המעסיק משלם מכיסו עבור ימי המחלה שצברת.
3. עליך לפנות לבדיקה של רופא תעסוקתי שיתן את חוות דעתו לגבי מצבך הרפואי. במקביל עליך לפנות אל המוסד לביטוח לאומי לצורך דיווח על תאונת עבודה (באמצעות המעסיק).

בהצלחה והחלמה מהירה