x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/10/2015 15:10
צהריים טובים,
אני חוזרת לעבודה לאחר שישה חודשים, כשהעליתי בפני הבוס שלי את שעת ההנקה, הוא מיד אמר שאני עובדת שמונה שעות ביום ולא תשע, לכן, לא מגיע לי שעת הנקה.
כל הזמן שאני עובדת שם (שלוש וחצי שנים) היה לי ברור שיום העבודה נחשב כמשרה מלאה. האם מה ניתן לעשות משהו, לפחות לקבל חצי שעה ביום?
תודה!
אני חוזרת לעבודה לאחר שישה חודשים, כשהעליתי בפני הבוס שלי את שעת ההנקה, הוא מיד אמר שאני עובדת שמונה שעות ביום ולא תשע, לכן, לא מגיע לי שעת הנקה.
כל הזמן שאני עובדת שם (שלוש וחצי שנים) היה לי ברור שיום העבודה נחשב כמשרה מלאה. האם מה ניתן לעשות משהו, לפחות לקבל חצי שעה ביום?
תודה!
27/10/2015 08:25
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שעת הנקה -שאלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
