פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא פיצויים לפי שכר אחרון? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
פיצויים לפי שכר אחרון? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/10/2015 11:55
השכר השנתי שלי קבוע. השכר החודשי משתנה משום שיש לי יותר מ- 100% משרה ואת התוספת משלמים בשלושה חודשים. תוספת זו קבועה מזה כ- 9 שנים.
באתר כתוב: פיצויים למי שיש משכורת חודשית מחשבים לפי המשכורת החודשית האחרונה כפול מספר שנות עבודה.
אז אם מפטרים אותי בחודש בו השכר הוא נניח 10,000, זה יהיה השכר הקובע לחישוב פיצויים? ואם ימשכו אותי חודש נוסף בו השכר הוא רק 7500, אז זה יהיה השכר הקובע לחישוב פיצויים?
27/10/2015 08:17
שלום לינדה

אם תוספת השכר שאת מקבלת מדי חודש קבועה ואינה משתנה לאורך 9 שנים, הרי שהשכר הקובע שלך לצורך תשלום פיצויי פיטורין הנו השכר + התוספת הקבועה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיצויים לפי שכר אחרון? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ