פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא שאלה לגבי חוקי העבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שאלה לגבי חוקי העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/10/2015 08:26
הסיפור הוא כזה: בחודשיים האחרונים עבדתי במקום מסוים.

באיזשהו שלב הודיעו לי שלא כ"כ מרוצים ממני, לא אכנס לסיפור ואני מוזמנת לשימוע אצל המנכ"ל. למיטב ידיעתי, זו בד"כ פרוצדורה לפני פיטורין. כך גם הבנתי מהתהליך.
הייתי אצל המנכל ביום ג' שעבר. הוא שטח בפני את טענותיו, אני שטחתי את טענותי ואז הוא אמר שזה לא בהכרח מעיד על פיטורין וכי "הם צריכים לחשוב ולהחליט לגבי".

עכשיו אני כבר כמעט שבוע בבית, כמובן שלא משלמים לי על זה ואני מחכה לתשובה של המנהלים, למרות שבתחושה שלי זה אומר פיטורין.

יש לציין שבאותו היום שקיבלתי את ההודעה על השימוע - קיבלו בחורה חדשה, כפי הנראה במקומי.

תחושת הבטן שלי אומרת שהם מנסים אותה בינתיים ואם לא יהיו מרוצים - אז פתאום יזכרו בי ויקחו אותי חזרה.

לא קיבלתי עדיין הודעת פיטורין רשמית ושאלתי היא האם זה חוקי? האם מותר להם להשאיר ככה עובדת תלויה באויר, לא לפה ולא לשם ובלי משכורת על הזמן הזה?
תודה
26/10/2015 17:20
שלום לימור

בהחלט לא. יש לשלם לך שכר בהתאם לחוזה העבודה שלך עבור כל הימים בהם את ממתינה בבית בחוסר מעש. כל עוד לא פיטרו אותך את נחשבת עובדת החברה לכל דבר ועניין.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לגבי חוקי העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ