פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שאלה לגבי חוקי העבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
26/10/2015 08:26
הסיפור הוא כזה: בחודשיים האחרונים עבדתי במקום מסוים.

באיזשהו שלב הודיעו לי שלא כ"כ מרוצים ממני, לא אכנס לסיפור ואני מוזמנת לשימוע אצל המנכ"ל. למיטב ידיעתי, זו בד"כ פרוצדורה לפני פיטורין. כך גם הבנתי מהתהליך.
הייתי אצל המנכל ביום ג' שעבר. הוא שטח בפני את טענותיו, אני שטחתי את טענותי ואז הוא אמר שזה לא בהכרח מעיד על פיטורין וכי "הם צריכים לחשוב ולהחליט לגבי".

עכשיו אני כבר כמעט שבוע בבית, כמובן שלא משלמים לי על זה ואני מחכה לתשובה של המנהלים, למרות שבתחושה שלי זה אומר פיטורין.

יש לציין שבאותו היום שקיבלתי את ההודעה על השימוע - קיבלו בחורה חדשה, כפי הנראה במקומי.

תחושת הבטן שלי אומרת שהם מנסים אותה בינתיים ואם לא יהיו מרוצים - אז פתאום יזכרו בי ויקחו אותי חזרה.

לא קיבלתי עדיין הודעת פיטורין רשמית ושאלתי היא האם זה חוקי? האם מותר להם להשאיר ככה עובדת תלויה באויר, לא לפה ולא לשם ובלי משכורת על הזמן הזה?
תודה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ