x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/10/2015 22:01
שלום רב, אשתי ביקשה להתפטר בכדי לשמור על תינוקנו המעסיק שילם את הפיצויים וסגר את התחייבותו, כעבוד חודש אשתי הבינה שאיננ מסוגלת לשבת בבית ושעשתה טעות וברצוננ לשוב לעבוד, אם תמצא משרה חלקית האם יוכל המעסיק לתבוע את הפיצויים בחזרה? ומה יקרה במצב בו מצאה מלאה במקום עבודה שמתאים לה מאוד ומתגמש איתה?
בברכה ותודה
משה
בברכה ותודה
משה
26/10/2015 16:47
שלום משה
כל עוד אשתך תמצא משרה שתאפשר לה להיות יותר שועת בבית עם הילד, אין בכל כל בעיה והיא לא צריכה לחשוש. להפך. הכלל הוא שניתן להתפטר לצורך טיפול בילד ולמנצוא עבודה חדשה, אפילו מיד לאחר ההתפטרות, כל עוד ניתן להוכיח בצורה אובייקטיבית כי העבודה החדשה מאפשרת לאם להיות יותר בבית עם הילד.
בהצלחה
כל עוד אשתך תמצא משרה שתאפשר לה להיות יותר שועת בבית עם הילד, אין בכל כל בעיה והיא לא צריכה לחשוש. להפך. הכלל הוא שניתן להתפטר לצורך טיפול בילד ולמנצוא עבודה חדשה, אפילו מיד לאחר ההתפטרות, כל עוד ניתן להוכיח בצורה אובייקטיבית כי העבודה החדשה מאפשרת לאם להיות יותר בבית עם הילד.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מציאת עבודה כחודש לאחר התפטרות וקבלת פיצויים בגין שמירה על התינוק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
