עליך לכתוב מכתב למעסיקה ולדור שלקבל את שכרך במועד, לפי החוק וללא איחורים נוספים. צייני במכתב את המועדים הקודמים שבהם היה איחור בתלשום השכר וצייני כי את מבקשת שזה לא יקרה שוב בעתיד. במידה והמעסיקה תשלום שכר באיחור פעם נוספת, לאחר קבלת המכתב, תוכלי להתפטר בדין מפוטר עקב הרעת תנאי עבודה.
אני עובדת במקום העבודה שלי שנה ו-4 חודשים. המשכורת אף פעם לא מועברת בזמן, בדר"כ נכנסת בין ה-12 ל-15 לחודש, אך היה חודש שנכנסה ב18! בחודש שעבר נכנסה ב-20 והנה החודש עדיין לא נכנסה, ה20 זה היום. למעסיקה כל פעם תירוצים שונים ומשונים - אופס, יש לי בעיה בחשבון, לא שמתי לב, הבנק שלי עשה טעות (מדובר בהעברה בנקאית) וכו"ו.
זה מצב בלתי נסבל כבר ובנתיים אני סופגת נזקים בצורה של ריביות על המינוס כי יש דברים שיורדים בנתיים והכיסוי להם (משכורת) מאחרת להגיע.
מה עליי לעשות? ממש לא נעים, כל המצב הזה. זה לא חוקי והיא לבטח יודעת את זה ופשוט לא מזיז לה.
עליך לכתוב מכתב למעסיקה ולדור שלקבל את שכרך במועד, לפי החוק וללא איחורים נוספים. צייני במכתב את המועדים הקודמים שבהם היה איחור בתלשום השכר וצייני כי את מבקשת שזה לא יקרה שוב בעתיד. במידה והמעסיקה תשלום שכר באיחור פעם נוספת, לאחר קבלת המכתב, תוכלי להתפטר בדין מפוטר עקב הרעת תנאי עבודה.