חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

פיצוי על החמרת תנאים

ויקטוריה

17/10/2015 18:24

שלום רב, מעסיק שלי הודיע לי חודש לפני על שינוי שעות עבודה. מה זה אומר, במקום מסרה מלאה של 8,5 שעות אני אעבוד רק 5 שעות, חצי מסרה, וגם הוריד שליש בסכר, שזה משמאותי. יש לי ימי חופש וימי מחלה שלא ניצלתי. אני המשכתי לעבוד לפי תנאים חדשים(כי עדיין לא מצאתי משהו מתאים וגם אישרו לי, האם אמצא מקום עבודה חדש פשוט להודיע חודש מראש).אני יודעת שכל התשלומים לפיצויים ייחשב כבר אחרת. שאלה: האם מגיע לי פיצוי ועדיין ללא פיטורים על מסרה מלאה על שנים שעבדתי עד היום?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: פיצוי על החמרת תנאים

עורך דין

18/10/2015 17:16

שלום ויקטוריה

לפי הנתונים העולים משאלתך המדובר על הרעת תנאי עבודה מוחשית. עליך לכתוב מכתב למעסיק ולדרוש ממנו לתקן את הרעת התנאים. היה ויחליט שלא לשנות את המצב שמרע את תנאי העסקתך בצורה כה משמעותית, תוכלי בהחלט להתפטר בדין מפוטר.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיצוי על החמרת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה