פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא זכאות לדמי חג - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
זכאות לדמי חג - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/10/2015 10:13
שלום,
אחוז המשרה שהוגדר לי הוא 80%, וכל חודש מפחיתים מהשכר שלי במידה ועבדתי פחות ומוסיפים לי שעות נוספות במידה ועבדתי יותר. בחודש ספטמבר עבדתי רק יומיים, והמעביד שילם לי משכורת לפי אחוז משרה של 12.6% כך שכמעט ולא קיבלתי דמי חגים. ניצלתי את כל ימי החופשה שלי, כך שלא הייתי זכאי לתשלום עבור ימי החופשה שלקחתי בספטמבר. השאלה היא בנוגע לדמי החג - האם במקרה כזה אני זכאי לקבל דמי חג ולפי איזה אחוז?
תודה.
07/10/2015 14:53
שלום אבי

אני מבין שאתה עובד שעתי ולכן, על מנת לקבל דמי חגים עליך לעבוד בערב החג ויום למחרת החג. אחרת לא תהיה זכאי לקבל תשלום.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכאות לדמי חג - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ