שלום,
אחוז המשרה שהוגדר לי הוא 80%, וכל חודש מפחיתים מהשכר שלי במידה ועבדתי פחות ומוסיפים לי שעות נוספות במידה ועבדתי יותר. בחודש ספטמבר עבדתי רק יומיים, והמעביד שילם לי משכורת לפי אחוז משרה של 12.6% כך שכמעט ולא קיבלתי דמי חגים. ניצלתי את כל ימי החופשה שלי, כך שלא הייתי זכאי לתשלום עבור ימי החופשה שלקחתי בספטמבר. השאלה היא בנוגע לדמי החג - האם במקרה כזה אני זכאי לקבל דמי חג ולפי איזה אחוז?
תודה.