פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום אורל

חישוב ימי מחלה הוא חישוב קלנדרי, וכן, על היום הראשון של המחלה לא מקבלים תשלום על היום השני והשלישי 50% ומהיום הרביעי למחלה מקבלים שכר מלא. אם אין לך ימי מחלה צבורים לא תקבל תשלום עקב היעדרות מפאת מחלה.

רק בריאות

התפטרתי ממקום העבודה שלי בהתראה קצרה
בתחילת החודש הייתי חולה למשך 4 ימים התקשרתי למחלקת שכר לברר למה קיבלתי את המשכורת הנמוכה והחשבת ענתה 'על היום הראשון אתה לא מקבל תשלום' על כל חודש יש לי יום וחצי מחלה ואם נותרו לי ימים אז אוכל לנצל אותם. לא הבנתי אז אם אני חולה יותר מהימים הצבורים לא אקבל עליהם שכר? אחד מימי המחלה הוא ביום שישי שהייתי אמור לעבוד בו כי אני עובד לסירוגין (שבוע כן שבוע לא) והיא אמרה לי שבחוזה עבודה כתוב שיום שישי זה יום שאני מקבל עליו שעות נוספות ולכן לא יחשב היום הזה..לא מצליח להבין אם למישהו יש תשובה ועזרה אשמח לשמוע