חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שאלה בדיני עבודה לעורך דין

טל

01/10/2015 16:01

אני עובד כתורן לילה בתחום עבודה ספציפי במקביל אלי יש עובד קבוע במשרה מלאה שעבד בתחום דומה אבל שונה. אותו עובד פוטר ולא הגיע במקומו אף עובד למילואי התפקיד. ההנהלה העבירה את כל העבודה שלו לתורן (כל יום תורן אחר) ללא הוספת שכר או הטבה כלשהי (לתורן יש זמן לבצע עבודות נוספות אך הוגדר לו בתחילת תפקידו כי עליו לעבוד בתחום עבודתו הספציפי בלבד). השאלה שלי היא האם ניתן לטעון להרעת תנאים?

תודה רבה!

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: שאלה בדיני עבודה לעורך דין

עורך דין

01/10/2015 17:44

שלום טל

קשה מאד לענות לשאלתך מבלי לקבל פרטים אודות מהות תפקידך, חוזה העבודה שלך ולהבין מה עוד נדרש ממך לעשות כעת. רק לאחר שאבין את כל אלה, אוכל לחוות את דעתי לגבי הרעת תנאים אפשרית.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בדיני עבודה לעורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה