פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא מה אומר המושג הרעת תנאים? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מה אומר המושג הרעת תנאים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/09/2015 16:07
שלום

שמעתי על המושג הרעת תנאים ורציתי לדעת מה זה אומר בדיוק?

אני עובדת במוקד תמיכה שכשעבדתי על שכר שעתי בתפקיד מסויים, היתה לי הפסקת צהריים 45 דקות. קידמו אותי באותו מוקד לתפקיד אחר על שכר גלובאלי ורשום לי בחוזה שיש לי 30 דקות הפסקה. זה נקרא הרעת תנאים? חוקי לעשות את זה?

דבר נוסף הביאו לי את החוזה החדש רק אחרי 3 חודשים ולא החתימו אותי על זה אלא רק הביאו לי העתק. מה זה אומר מבחינה חוקית?

תודה מראש וגמר חתימה טובה
24/09/2015 12:48
שלום דיאנה

אורך ההפסקה צריך להיות פונקציה של אורך המשמרת היומית שלך במקום העבודה, לפי הקבוע בחוק. אם את אומרת שקידמו אותך בתפקיד, קשה להבין איך אפשר לראות בכך הרעת תנאי עבודה. קידום במקום העבודה הוא ההפך של הרעה בתנאים ככל הנראה...

חג שמח




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה אומר המושג הרעת תנאים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ