פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא חישוב פיצויים ע"י נמעסיק - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
חישוב פיצויים ע"י נמעסיק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/09/2015 09:12
שלום, עבדתי בחברת הנדסה בחמש שנים האחרונות. השכר שלי בשלוש האחרונות היה מורכב מ: 14500 יסוד + 400 הבראה + 1100 שעות נוספות גלובליות. בפועל, מעולם לא ביצעתי שעות נוספות והשכר תמיד היה 16000 ( כלומר, מורכב משלוש הגורמים ללא תלות אמיתית בשעות נוספות כאלו ואחרות), עכשיו לאחר שפוטרתי כחלק מצמצומי החברה, הם שולחים לי 161 רק על 14500 וטוענים כי ככה נהוג אצלם. לא חתמתי מעולם על סעיף 14 שם. האם ני צודק? ומה עליי לעשות על מנת לקבל את המגיע לי בחוק?
תודה, אורן
17/09/2015 13:35
שלום אורן

על פניו שעות נוספות אינן נכללות בחישוב השכר הקובע לפיצויי פיטורין. מאידך, מאחר וככל הנראה במקרה שלך המדובר על תוספת שכר פיקטיבית, תוכל בהחלט לפנות אל המעסיק בכתב ולדרוש ממנו לשנות את השכר הקובע בהתאם.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חישוב פיצויים ע"י נמעסיק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ