חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

פצויי פיטורין

סיגלית

08/09/2015 16:36

שלום
פוטרתי מעבודתי בתאריך 6.8.15 ברצוני לשאול האם אחרי חודש יכולה המעסיקה לחלק את הפצויים לשני תשלומים האחד היום והשני במשך? איך הם משלמים פיצויים בלי לשלוח אותי עם טופס 161 למס הכנסה כדי שאביא פטור?
דבר נוסף נודע לי שאת ההפרשה לפנסיה ביצעו דרך ביטוח מנהלים ולא דרך ביטוח פנסיה . האם ישנו הבדל בין השניים?

תודה על תשובתכם המהירה כדי שאוכל לעמוד על זכויותי מול המעסיקה
טלפון 050-6977923

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: פצויי פיטורין

עורך דין

08/09/2015 17:51

שלום סיגלית

לפי החוק יש לשלם לעובד את מלוא הפיצויים תוך 15 ימים ממועד סיום יחסי העבודה. בפועל ישנם איחורים ומקרים בהם התשלום נפרס לתשלומים, שאז מומלץ להתאזר בסבלנות ולא לפנות להגשת תביעה למרות שזה אפשרי.

בהצלחה ושנה טובה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פצויי פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה