חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: חוק תנאי עבודה

עורך דין

30/08/2015 17:21

שלום יוני

למעסיק זכות מלאה לאשר או שלא לאשר למי מעובדיו לצאת לחופשה.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

חוק תנאי עבודה

יוני

30/08/2015 16:57

במקרה שתנאי העבודה הם שהעובדת עובדת 4 שעות ביום, והמעסיק מסתכל על זה כיבודה חודשית כלומר שהעובדת יכולה לעבוד היום שעתיים ומחר 6 שעות או בכל יום אחר העיקר להשלים וכן ה4 שעות יכולות להיות בבוקר או בערב לא משנה מתי...

האם המעסיק יכול לומר לעובדת לא לצאת לחופשה של 5 ימים כשהיא מתכננת להשלים את השעות האלו בשבוע הבא (בעצם זה לא חופשה כי חופשה לא משלימים)
תודה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: חוק תנאי עבודה

עורך דין

30/08/2015 17:21

שלום יוני

למעסיק זכות מלאה לאשר או שלא לאשר למי מעובדיו לצאת לחופשה.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: חוק תנאי עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה